四季初始，春日煦暖。4月10日下午，“大学之城就业节”——洪山区2024年“学子聚汉”工程8455新葡萄娱乐场招聘活动在学校隆重举行。

“同学，要不要来了解一下我们公司”“我们提供免费的员工公寓和六险三金”“我们对于表现突出的实习生有新人激励计划”……招聘会现场人头攒动，摩肩擦踵，各家企业纷纷拿出自己的“看家本领”，亮出自家企业的“招牌优势”，吸引毕业生前来咨询。

世界500强企业京东集团股份有限公司招聘专员表示，“公司今年计划在华中区面向在校学生提供超1万个岗位，其中包括应届生和实习生岗位，岗位缺口较大的是终端物流、客户服务、产品研发岗等，我们对学习能力较强的应届生更为青睐。”，据了解，为了帮助新人成长，京东集团每年都会投入大量资金用于员工培训，培训覆盖率100%。公司不看资历只认能力的评价标准，让不少毕业生怦然心动。

学校2020级艺术与传媒学院影制本一班赵同学说：“今天有大量的文化传媒公司来学校招聘，自媒体时代职业选择有很多，对于大学生来说找一个相关公司熟悉一下行业，然后再创业也是一个不错的选择。近几年学校双创课程日益完善，越来越多的同学了解到“上班”不是就业的唯一途径，做自媒体也是实现自我价值的一个很好的方式。”

提前规划，了解就业风向，也是不少非应届毕业生参加招聘会的原因之一。教育学院2021级学前本二班陈子峰同学说：“之前和学长学姐交流过，他们一致认为就业择业要抓住先机，早早行动，虽然我现在才大三，但今天在现场看到的用人单位需求，能帮我尽快确定未来的职业目标” 陈同学建议学弟学妹们要多和老师、学长学姐交流，早规划、早准备，如此方能在关键时刻胸有成竹，从容不迫！

现场甚至能看到一些大一学生向参会企业咨询的身影，人工智能学院大一张同学说“虽然距离就业还有点远，但想提前过来了解企业需求，特别是自己所学的人工智能相关专业，行业技术进步日新月异，及时了解行业动态，对于确定大学规划有一定启发。”张同学对基于AI大模型下的交互设计岗位很感兴趣，通过这次招聘会，了解到自己的学习经验和能力和企业要求的差距，表示未来将计划参加一些相关比赛来丰富履历，争取在大学四年充分提升自己。

“我是抱着多接触、多感受的心态，想在招聘会现场清楚地了解当前就业市场的行情。”“我希望能够找到合适自己的岗位，也想看一下自己的能力在企业招聘现场是否具有竞争力。”“投了一些简历，也和几个单位现场谈得挺不错，我相信offer就在眼前了。”这是现场求职学生的感受，能够体会到他们信心满满、满怀期待的状态。

据招生与就业指导处处长邹权武介绍，近年来，学校一方面大力开展访企拓岗和“企业进校园”等活动，大力开拓就业市场，抢抓招聘黄金期；另一方面也持续开展就业指导课堂和不间断的“一对一”就业指导和咨询服务，落实好毕业班辅导员精准就业指导要求，提供一人一方案的个性化指导意见，加大毕业生就业帮扶力度。同时加强树立学生正确的就业观和择业观，在职业选择的过程中不断调整自己的心态和方法，寻求更好的发展机会。

副校长龙明涛表示，学校一直以来将高校毕业生的就业工作视为至关重要的任务，致力于持续优化就业服务体系，通过深入挖掘就业资源，并主动构建供需对接的桥梁，成功实现了学校、企业与学生之间的精准匹配，为毕业生开辟了更加广阔的就业天地。同时，他也希望广大毕业生能够珍惜这次机会，充分展示自己的能力和优势，争取找到一份满意的工作。

此次招聘会由武汉市委组织部、市人才工作局、市人力资源和社会保障局主办，中共洪山区委组织部、区人力资源局和我校共同承办，会场内设有四大区域：现场招聘区、直播带岗区、简历门诊以及AI机器人政策解读区。汇集了来自金融、互联网、文化、贸易、食品、医药等各行业100余家用人单位，提供岗位超过4000个，为广大毕业生提供了广阔的就业空间和丰富的职业选择。